Empresa: Maxana Holding, S.A. / Maxana Work Lda
Localização: Maputo
Tipo de Vaga: Tempo Inteiro / Nível Sénior
Salário: 150.000 MZN a 250.000 MZN + Subsídio de transporte + Telemóvel + Seguro de saúde
Área de trabalho: Recursos Humanos, Gestão de Pessoal, Construção Civil & Outsourcing
📋 DESCRIÇÃO DA VAGA
A Maxana Work actua no recrutamento, cedência e gestão de mão-de-obra qualificada, incluindo para o sector da construção civil, disponibilizando técnicos com experiência em controlo de qualidade de obras, acompanhamento técnico e conformidade com normas de segurança, higiene e qualidade, em estaleiro e em ambientes operacionais diversos. O Gestor Superior de RH será o elo de ligação entre as obras no terreno e a direcção da Holding.
🎯 REQUISITOS
- Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho ou Gestão;
- Experiência: Mínimo de 15 anos em funções similares, sendo obrigatoriamente 5 anos em cargos de Gestão/Supervisão;
- Experiência no Sector: Experiência em Construção Civil, Logística, RH, Serviços ou empresas com mais de 200 colaboradores será um grande diferencial;
- Legislação Laboral: Conhecimento profundo da Lei do Trabalho de Moçambique (Lei nº 13/2023 de 25 de Agosto), dominando contratos, despedimentos, ACT e Segurança Social;
- Idiomas: Português fluente e Inglês em nível fluente (especialista em recrutamento internacional);
- Outros: Carta de condução e disponibilidade para atuação de campo (canteiros de obras, armazéns e estaleiros).
💼 RESPONSABILIDADES
- Recrutamento & Seleção em Massa: Recrutar e reter mão-de-obra qualificada e não qualificada para os projectos do grupo;
- Administração de Pessoal: Processamento salarial (gestão de folha com mais de 300 pessoas), férias, faltas, seguros e domínio do software Primavera RH;
- Segurança e HSE: Conhecimento prático de normas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST);
- Relações Laborais: Negociar com sindicatos, ACT e resolver conflitos laborais diretamente no terreno;
- Gestão Contratual: Elaboração de contratos a prazo, outsourcing, contratação de expatriados e vistos de trabalho;
- Políticas de RH & Treinamento: Criar o regulamento interno da empresa e coordenar formações de HSE, integração e capacitação de chefes de equipa.
📅 PRAZO DE CANDIDATURA
15 de Agosto de 2026
📧 COMO CANDIDATAR-SE
Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae e certificações relevantes por e-mail:
👉 E-mail de envio:
Nota: Apela-se à adesão massiva de candidaturas femininas e de pessoas com deficiência. Esta vaga NÃO se paga.