Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos: Candidata-te à Vaga na Construa, Lda.
📌 Informações Gerais
Empresa: Construa, Lda.
Localização: Moçambique (Com disponibilidade para deslocações a filiais e delegações)
Tipo de Vaga: Tempo Inteiro / Full-time
Área de Trabalho: Recursos Humanos, Gestão de Pessoal, Relações Laborais e Processamento Salarial
📋 Descrição da Vaga
A Construa, Lda. está a recrutar um(a) Técnico(a) Superior de Recursos Humanos para reforçar o seu Departamento de Recursos Humanos. O profissional selecionado será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, gerir a administração de pessoal, assegurar o processamento salarial e o cumprimento das obrigações de INSS e IRPS, além de acompanhar processos disciplinares e formação contínua, garantindo o alinhamento com a legislação laboral vigente.
🎯 Requisitos
✅ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Gestão, Direito ou áreas afins.
✅ Mínimo de 5 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, dos quais pelo menos 3 anos em funções técnicas generalistas.
✅ Experiência comprovada em processamento salarial, gestão de INSS/IRPS e relações com sindicatos.
✅ Sólido conhecimento da Lei n.º 13/2023 – Lei do Trabalho.
✅ Domínio avançado de Microsoft Excel e do pacote Microsoft Office.
✅ Fluência na língua portuguesa e nível intermédio a avançado de inglês.
✅ Disponibilidade para realizar deslocações às filiais e delegações da empresa.
⭐ Diferenciais (Factores Valorizados)
✅ Experiência profissional em empresas do sector industrial, venda de materiais de construção ou silvicultura.
✅ Conhecimento prático de softwares de gestão de salários (Pastel, Sage ou SIMOC).
✅ Possuir carta de condução válida.
💼 Responsabilidades
✅ Conduzir processos de recrutamento, selecção e integração de novos colaboradores na empresa.
✅ Gerir a administração de pessoal, processos individuais dos trabalhadores, controlo de assiduidade, férias e licenças.
✅ Processar e validar a folha de salários, garantindo o cumprimento rigoroso das obrigações fiscais e sociais (INSS e IRPS).
✅ Acompanhar processos disciplinares e apoiar a gestão das relações laborais em articulação com o Departamento Legal.
✅ Planear e acompanhar programas de formação e o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores.
✅ Elaborar, rever e implementar políticas e procedimentos internos de Recursos Humanos.
✅ Produzir relatórios técnicos e indicadores de gestão de RH para apresentar à Direcção.
📅 Prazo de Candidatura
✅ Candidatura aberta através da publicação oficial no LinkedIn.
📧 Como Candidatar-se
✅ Submeta a sua candidatura diretamente na página da vaga: Candidatar-se na Construa, Lda. via LinkedIn
✅ Acompanhe diariamente mais oportunidades de emprego atualizadas em Emprego MZ.
💡 Dicas de Candidatura para Aumentar suas Chances
✅ Otimize o seu perfil do LinkedIn garantindo que as suas experiências em processamento de salários, INSS e IRPS estejam bem destacadas.
✅ Mencione no seu currículo o seu domínio da Lei n.º 13/2023 e o manuseamento de sistemas de salários como Sage, Pastel ou SIMOC.
✅ Destaque projetos ou conquistas em gestão de relações laborais e mediação disciplinar em organizações anteriores.
👤 Para Quem é Mais Indicada a Vaga
✅ Profissionais seniores de Recursos Humanos com forte perfil generalista e domínio do quadro legal moçambicano.
✅ Licenciados em Gestão de RH, Direito ou Psicologia Organizacional com sólida capacidade analítica e de processamento de dados.
✅ Candidatos com flexibilidade geográfica para realizar visitas técnicas às delegações e filiais da empresa.
🚀 Como Acertar na Sua Candidatura
✅ Mantenha o seu CV e perfil profissional no LinkedIn perfeitamente alinhados e atualizados em formato PDF.
✅ Inclua exemplos práticos de elaboração de relatórios de gestão de RH e controlo de folha de pagamento na sua apresentação.
✅ Verifique se todos os seus contactos e referências profissionais estão corretos antes de enviar a sua candidatura através da plataforma.
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