Vaga de Emprego: Assistente de Direcção / Secretária Executiva na HR ELEVATE (Maputo)

 

🚀 Oportunidade em Gestão Administrativa e Secretariado de Direcção: HR ELEVATE Recruta Assistente de Direcção / Secretária Executiva

🏢 Sobre a Empresa e Enquadramento da Função
A HR ELEVATE (Pessoas. Desempenho. Sucesso.) é uma consultora de referência na prestação de serviços de Gestão de Recursos Humanos, Selecção e Recrutamento em Moçambique.

A empresa encontra-se a recrutar uma Assistente de Direcção / Secretária Executiva para integrar a sua equipa na Cidade de Maputo. A profissional será responsável por prestar apoio administrativo e organizacional de alto nível à Direcção, assegurando a gestão fluida de agendas, correspondências, reuniões e processos internos.

 
📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Empresa & Consultora: HR ELEVATE
💼 Cargo: Assistente de Direcção, Secretária Executiva
📍 Local de Trabalho: Cidade de Maputosecre

🎯 Área Profissional: Secretariado Executivo, Apoio à Direcção, Gestão Administrativa

🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Prestar apoio administrativo, logístico e organizacional directo à Direcção;
✅ Assegurar a gestão rigorosa da agenda executiva, agendamento de reuniões e controlo de correspondência;
✅ Redigir, preparar e realizar o acompanhamento contínuo de actas, relatórios e documentos oficiais;
✅ Coordenar assuntos administrativos gerais, organização e arquivo documental do gabinete;
✅ Assegurar a comunicação eficiente entre a Direcção, os diferentes departamentos internos e parceiros externos.

 
🎯 Requisitos e Perfil do Candidato

🎓 Formação Académica e Experiência

• Nível Superior / Ensino Superior Completo (Licenciatura em Gestão, Secretariado Executivo, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas afins);
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em funções de secretariado executivo ou apoio à direcção;
• Facto Valorizado: Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente no sector de petróleo e gás.

🧠 Competências e Valores Profissionais

• Excelente capacidade de organização, gestão de tempo e priorização de tarefas;
• Domínio de ferramentas informáticas de escritório (pacote Microsoft Office);
• Elevado padrão de ética, integridade, confidencialidade e excelente capacidade de comunicação interpessoal;
• Alinhamento com os valores de trabalho em equipa, segurança e excelência.

💡 Recomendações Importantes para a Candidatura
Destaque do Perfil Executivo: Destaque no seu Curriculum Vitae a sua vivência prévia no apoio a quadros de direcção, gestão de agendas complexas e elaboração de actas de reuniões.

Experiência em Petróleo e Gás: Caso possua experiência em empresas do sector extractivo, energia ou multinacionais, certifique-se de dar visibilidade a esse ponto no CV.

Prazo de Submissão: Submeta o seu processo de candidatura por e-mail impreterivelmente até ao dia 20 de Outubro de 2026.

 
📋 Documentos Exigidos para Candidatura
📄 Curriculum Vitae actualizado;

✉️ Carta de Apresentação / Motivação;

📜 Certificado de Habilitações Literárias (Nível Superior).

 
📩 Instruções e Canais de Candidatura
As candidatas interessadas que preencham os requisitos deverão submeter a documentação por e-mail:

📧 E-mail de Candidatura: recruitment@hrelevate.co.mz.

📌 Assunto Recomendado: Candidatura - Assistente de Direcção / Secretária Executiva

📅 Data Limite de Submissão: 20 de Outubro de 2026

 
❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Qual é o nível académico exigido para esta vaga?
É obrigatório possuir o Ensino Superior completo (Nível Superior).

2. Quantos anos de experiência são necessários?
A função exige um mínimo de 5 anos de experiência comprovada em funções de secretariado, de preferência em empresas de médio/grande porte no sector de petróleo e gás.

3. Qual é a data limite de envio do Curriculum Vitae?
As candidaturas encerram no dia 20 de Outubro de 2026 e devem ser enviadas para recruitment@hrelevate.co.mz.

 
⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique. 

A HR ELEVATE não cobra qualquer taxa ou valor financeiro durante os seus processos de recrutamento e selecção. 

Se lhe for solicitado qualquer pagamento, não efetue transferências e denuncie a situação.