Vaga de Emprego: Gender Equality Officer na UNOPS - Maputo

 

🚀 Oportunidade no Sistema das Nações Unidas: UNOPS Recruta Oficial de Igualdade de Género em Maputo

🏢 Sobre a Organização e Enquadramento da Função
O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projectos (UNOPS) é o órgão operacional do Sistema das Nações Unidas especializado na execução de infra-estruturas, gestão de compras públicas, logística e gestão de projectos sustentáveis no mundo inteiro.

A organização encontra-se a recrutar um(a) Gender Equality Officer (Oficial de Igualdade de Género) para integrar o seu escritório na Cidade de Maputo. A função tem como objectivo principal apoiar a implementação do plano de acção relativo à prevenção e resposta à Violência Baseada no Género (VBG) e Protecção contra a Exploração e Abuso Sexual (PSEA), garantindo a integração contínua da igualdade de género, diversidade e inclusão social em todas as fases dos projectos em Moçambique.

 
📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Organização: Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projectos (UNOPS)
💼 Cargo: Gender Equality Officer
🆔 ID da Vaga: 4765

🎯 Nível do Posto: LICA 8 (Local Individual Contractor Agreement)

📍 Local de Trabalho: Cidade de Maputo, Moçambique

🎯 Área Profissional: Igualdade de Género, Protecção Social, Direitos Humanos, Gestão de Projectos (ONU)

📅 Prazo Limite para Submissão: 26 de Outubro de 2026

 
🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Apoiar tecnicamente a implementação do plano de acção contra a Violência Baseada no Género (VBG) e de Prevenção da Exploração e Abuso Sexual (PSEA);

✅ Promover a integração sistemática de políticas de igualdade de género, acessibilidade e inclusão social nas actividades operacionais do projecto;

✅ Monitorar e avaliar os indicadores de género e inclusão social, garantindo relatórios detalhados e integridade dos dados recolhidos no terreno;

✅ Articular e coordenar acções em rede com instituições públicas moçambicanas, parceiros de desenvolvimento, organizações da sociedade civil e comunidades locais;

✅ Desenvolver acções de capacitação e workshops para equipas internas e contratantes sobre salvaguardas sociais, igualdade de género e salvaguardas PSEA.

 
🎯 Requisitos e Perfil do Candidato
🎓 Formação Académica e Experiência

• Licenciatura em Relações Internacionais, Ciências Sociais, Direitos Humanos, Estudos de Género, Desenvolvimento Comunitário ou áreas correlatas;
• Mínimo de 2 anos de experiência profissional relevante em programas focados em igualdade de género, gestão de projectos sociais, monitoria ou avaliação;
• Experiência comprovada em coordenação interinstitucional com entidades governamentais, parceiros do sector e lideranças comunitárias.

🌟 Factores Preferenciais (Diferenciais)

• Grau de Mestrado em Estudos de Género, Direitos Humanos, Saúde Pública ou Desenvolvimento Internacional;
• Experiência prévia de trabalho dentro do Sistema das Nações Unidas (ONU) ou em agências multilaterais.

💡 Recomendações Importantes para a Candidatura
Perfil Unison / UNOPS Careers: A candidatura deve ser devidamente submetida no portal oficial de carreiras da UNOPS, preenchendo detalhadamente o perfil profissional em inglês e/ou português.

Destaque de Salvaguardas Sociais: Evidencie no seu CV a sua bagagem prática no manuseio de políticas PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) e abordagem de género.

Prazo de Envio: Finalize o formulário de candidatura online impreterivelmente até ao dia 26 de Outubro de 2026.

 
📋 Documentos Exigidos para Candidatura
📄 Curriculum Vitae actualizado (preferencialmente no formato padronizado ONU/UNOPS);

✉️ Carta de Apresentação / Motivação;

📜 Comprovativos de Habilitações Literárias.

 
🔗 Link Direto de Candidatura
🌐 Portal de Carreiras UNOPS Marketplace: 

👉Candidatar-se à vaga de Gender Equality Officer na UNOPS.

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Qual é o nível de contratação e o local do posto?
Trata-se de um contrato do tipo LICA 8 com sede no escritório da UNOPS na Cidade de Maputo.

2. Quantos anos de experiência em igualdade de género são exigidos?
É exigida uma experiência profissional mínima de 2 anos em programas de género, gestão, monitoria ou avaliação.

3. Ter experiência no Sistema Nações Unidas é obrigatório?
Não é obrigatório, mas possui estatuto de vantagem competitiva (diferencial).

 
⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique. 

A UNOPS e as agências do Sistema ONU não cobram qualquer taxa de submissão, processamento ou exame em nenhuma etapa do processo de recrutamento. 

Se lhe for solicitado qualquer valor, não efetue pagamentos e denuncie a situação.