Vaga de Emprego: Técnico de Comunicação Institucional no Millennium bim (Maputo)

 

🚀 Oportunidade no Sector Bancário e Comunicação Corporativa: Millennium bim Recruta Técnico de Comunicação Institucional

🏢 Sobre a Instituição e Enquadramento da Função
O Millennium bim é a maior e mais bem consolidada instituição bancária comercial de Moçambique, desempenhando um papel de liderança na transformação do sistema financeiro nacional e no desenvolvimento económico e social do país.

O Banco encontra-se a recrutar 1 (um) Técnico de Comunicação Institucional para integrar o Departamento de Comunicação Institucional e Responsabilidade Social, inserido na Direcção de Comunicação, na Cidade de Maputo. O/A profissional seleccionado(a) será responsável por produzir, rever e gerir conteúdos de comunicação corporativa, preparar notas de intervenção/discursos para membros da Comissão Executiva e Órgãos Sociais, zelar pelo protocolo institucional e apoiar as relações da instituição com os órgãos de comunicação social.

 
📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Instituição Bancária: Millennium bim
💼 Cargo: Técnico (Comunicação Institucional)
📍 Local de Trabalho: Maputo, Moçambique

🏢 Departamento: Comunicação Institucional e Responsabilidade Social, Direcção de Comunicação

🎯 Área Profissional: Comunicação Corporativa, Assessoria de Imprensa, Relações Públicas, Protocolo Institucional

⏰ Regime de Trabalho: Tempo Inteiro (Full-Time / com disponibilidade para acompanhamento de eventos fora do horário normal de trabalho)

📅 Prazo Limite para Submissão: 03 de Novembro de 2026

 
🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Elaborar comunicados de imprensa, notícias institucionais, artigos, entrevistas, discursos e conteúdos de comunicação interna e externa;
✅ Preparar notas de intervenção, discursos, talking points e materiais de suporte para os membros dos Órgãos Sociais, Comissão Executiva e representantes do Banco;
✅ Recolher, analisar e sistematizar informação em articulação com as diversas áreas do Banco para a produção de conteúdos claros e rigorosos;
✅ Rever e aperfeiçoar textos, mensagens e peças submetidas internamente, garantindo correcção linguística e alinhamento com a reputação institucional;
✅ Apoiar a preparação e acompanhar presencialmente a participação dos representantes do Banco em eventos institucionais, conferências e cerimónias;
✅ Garantir a preparação de briefings e enquadramento protocolar/institucional da participação do Banco em articulação com entidades externas;
✅ Apoiar o relacionamento estratégico com os órgãos de comunicação social (conferências de imprensa, entrevistas e respostas a solicitações);
✅ Identificar oportunidades e temas de comunicação que reforcem a reputação do Millennium bim no mercado;
✅ Conduzir os processos internos de revisão e validação de conteúdos segundo as normas de aprovação do Banco.

 
🎯 Requisitos e Perfil do Candidato
🎓 Formação Académica e Experiência Requerida

• Habilitações Literárias: Licenciatura em Comunicação Social, Jornalismo, Ciências da Comunicação, Relações Públicas, Relações Internacionais ou áreas afins;
• Experiência Profissional: Pelo menos 3 (três) anos de experiência comprovada em Comunicação Institucional, Comunicação Corporativa, Jornalismo ou Assessoria de Imprensa;
• Experiência prática na redação, revisão, edição e produção de conteúdos institucionais e corporativos.

🧠 Competências Técnicas, Idiomas e Perfil

• Domínio excelente e irrepreensível da língua portuguesa (capacidade avançada de redacção, síntese e análise);
• Conhecimento prático de assessoria de imprensa e dinâmicas de relacionamento com os media;
• Nocões consolidadas de protocolo institucional e de Estado (precedências, normas e formas de tratamento oficiais);
• Domínio do contexto económico, empresarial e institucional de Moçambique;
• Domínio de ferramentas de produtividade Microsoft Office (destaque para Word e PowerPoint);
• Elevado sentido de organização, autonomia, discrição, espírito crítico e atenção ao detalhe;
• Diferencial Valorizado: Bons conhecimentos da língua Inglesa;
• Disponibilidade: Flexibilidade para acompanhar eventos institucionais fora do horário normal de trabalho, quando solicitado.

💡 Recomendações Importantes para a Candidatura
Portal Exclusivo de Candidaturas: A submissão do dossier deve ser feita obrigatoriamente através do portal de recrutamento oficial do Banco (candidaturasmillenniumbim.co.mz).

Qualidade de Redacção: Garanta que a sua carta de apresentação e o seu CV no portal demonstram total rigor linguístico e clareza, alinhados aos requisitos do cargo.

Respeito pelo Prazo: Submeta a candidatura atempadamente até ao dia 03 de Novembro de 2026.

 
📋 Documentos Exigidos para Candidatura
📄 Curriculum Vitae (CV) actualizado e detalhado;

✉️ Carta de Apresentação / Motivação;

📜 Cópias de Diplomas Académicos e Certificados.

 
🔗 Link Direto e Canal de Candidatura
Os candidatos qualificados deverão submeter a candidatura através do portal oficial de empregos da instituição:

🌐 Portal Oficial de Candidaturas (Millennium bim): 

👉Candidatar-se à vaga de Técnico de Comunicação Institucional no Millennium bim.

📍 Localização da Posição: Cidade de Maputo, Moçambique

📅 Data Limite Improrrogável: 03 de Novembro de 2026

 
❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Todos os candidatos que submeterem a candidatura serão contactados?
Não. Conforme a política interna da instituição, apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as fases seguintes de avaliação.

2. A vaga aceita candidaturas por e-mail ou entregues ao balcão?
Não. As candidaturas devem ser obrigatoriamente submetidas por via digital através do link do portal oficial (candidaturasmillenniumbim.co.mz).

3. É necessário ter experiência em matérias de protocolo de Estado?
Sim. Ter noções de protocolo institucional e de Estado (incluindo formas de tratamento e precedências) é um dos requisitos do perfil exigido.

 
⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique. 

O Millennium bim cumpre estritamente o princípio #VagaNãoSePaga e não cobra qualquer taxa, valor monetário ou favorecimento em nenhuma fase do seu processo de recrutamento e selecção. 

Se lhe for solicitado qualquer pagamento, não efectue transferências e denuncie a situação.