🚀 Oportunidade no Sector de Energia Limpa e Sustentabilidade: BURN Recruta Oficial de Formação para Apoiar Equipas Comerciais em Nampula
🏢 Sobre a Empresa e Enquadramento da FunçãoA BURN Manufacturing é uma empresa líder global na conceção, fabrico e distribuição de soluções de cozedura limpa e ecologicamente eficientes (fogões a biomassa e tecnologias de energia limpa). A sua missão foca-se na redução de emissões de carbono, preservação de florestas e melhoria da saúde e qualidade de vida das famílias em África.
A BURN encontra-se a recrutar um(a) Training Officer – Biomass (Oficial de Formação – Biomassa) para apoiar o crescimento das suas operações na Cidade de Nampula. O/A profissional seleccionado(a) será responsável por desenhar, planear e facilitar programas de formação contínua e capacitação para as equipas comerciais e de campo na região Norte do país.
📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Empresa: BURN Manufacturing
💼 Cargo: Training Officer – Biomass
📍 Local de Trabalho: Nampula
🎯 Área Profissional: Formação & Desenvolvimento, Capacitação de Vendas, Energia Limpa, FMCG
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⏰ Regime de Trabalho: Tempo Inteiro e Presencial (Full-Time / On-site)
🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Facilitar sessões de formação para equipas comerciais novas e existentes na área de vendas e produto;
✅ Conduzir programas de Formação de Formadores (Train the Trainer) dirigidos a líderes e gestores comerciais;
✅ Identificar continuamente necessidades operacionais de aprendizagem e adaptar conteúdos pedagógicos a diferentes públicos de campo;
✅ Coordenar toda a logística associada às acções de formação (agendamento, calendarização, materiais didácticos e comunicação interna);
✅ Recolher feedback dos participantes, monitorar a retenção de conhecimentos no terreno e propor melhorias contínuas aos módulos;
✅ Acompanhar indicadores de participação, taxa de conclusão e impacto real nos resultados de vendas;
✅ Apoiar a adaptação e contextualização cultural/linguística dos materiais globais de formação para a realidade local.
🎯 Requisitos e Perfil do Candidato
🎓 Experiência e Competências Fundamentais
- Pelo menos 2 (dois) anos de experiência comprovada em facilitação de formação, aprendizagem organizacional ou capacitação de equipas de vendas;
- Excelentes capacidades de comunicação, apresentação em público e facilitação pedagógica;
- Domínio de princípios de educação e aprendizagem de adultos (andragogia);
- Elevada organização, proactividade e apetência para gerir múltiplas sessões em prazos curtos.
- 🗣️ Domínio Obrigatório de Idiomas: Fluência em Português, Inglês e na língua local Emakhuwa;
- Diferencial Comercial: Experiência no sector de energia limpa (Clean Energy), bens de consumo rápido (FMCG) ou áreas afins;
- Conhecimentos Valorizados: Familiaridade com fogões a biomassa, mercados de crédito de carbono, ferramentas digitais de e-learning, ou conhecimento dos idiomas Chuabo ou Lomwe.
Inclusão e Diversidade: A BURN encoraja fortemente a candidatura de mulheres qualificadas para esta posição.
Submissão no Portal JazzHR / ApplyToJob: A candidatura é submetida exclusivamente através da plataforma de recrutamento da empresa.
Multi-Linguismo: Certifique-se de evidenciar no seu CV a fluência em Português, Inglês e Emakhuwa, assim como a sua vivência na facilitação de equipas comerciais de campo.
📋 Documentos Exigidos para Candidatura
📄 Curriculum Vitae (CV) actualizado e detalhado (preferencialmente em Inglês ou Português);
✉️ Carta de Apresentação / Motivação;
📜 Certificados de Formação e Habilitações Literárias.
🔗 Link Direto e Canal de Candidatura
Os candidatos qualificados deverão submeter a candidatura através do portal oficial de empregos da BURN Manufacturing:
🌐 Portal Oficial de Candidaturas (BURN / ApplyToJob):
👉Candidatar-se à vaga de Training Officer na BURN Manufacturing.
📍 Localização da Posição: Cidade de Nampula, Moçambique
❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Onde será baseado o posto de trabalho?
A posição é presencial e em tempo inteiro, sediada na Cidade de Nampula.
2. A fluência em Emakhuwa é um requisito obrigatório?
Sim. O domínio de Português, Inglês e Emakhuwa é um requisito essencial para garantir a eficácia na facilitação das formações com as equipas locais.
3. Há alguma taxa associada ao processo de selecção?
Não. A BURN Manufacturing cumpre rigorosamente os padrões de recrutamento ético e não cobra qualquer valor monetário em nenhuma etapa do processo.
⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique.
A BURN Manufacturing pauta pela integridade e cumpre estritamente o princípio #VagaNãoSePaga, não cobrando qualquer taxa, valor financeiro ou favorecimento em nenhuma fase do seu recrutamento e selecção.
Se lhe for solicitado qualquer pagamento, não efectue transferências e denuncie a situação.