Vaga de Emprego: Técnico de Higiene, Segurança e Ambiente na recruit. MANPOWER (Nampula)

 

🚀 Oportunidade no Sector de Engenharia, Construção Civil e Segurança do Trabalho: recruit. MANPOWER Recruta Técnico de HSA em Nampula

🏢 Sobre a Empresa e Enquadramento da Função
A recruit. MANPOWER é uma consultora de recursos humanos e agência de recrutamento líder no mercado.

A empresa encontra-se a recrutar um(a) Técnico de Higiene, Segurança e Ambiente (HSA) para integrar projectos localizados na Província de Nampula. O/A profissional seleccionado(a) será responsável por apoiar a implementação e monitoria das políticas e procedimentos de HSA nos locais de execução das obras e projectos, assegurando a conformidade regulatória, a identificação de riscos e a gestão ambiental adequada no terreno.

 
📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Empresa: recruit. MANPOWER
💼 Cargo: Técnico de Higiene, Segurança e Ambiente (HSA)
📍 Local da Vaga: Nampula

🎯 Área Profissional: Saúde e Segurança no Trabalho (SST), Gestão Ambiental, Engenharia e Construção Civil

⏰ Regime de Trabalho: Tempo inteiro nos locais de execução dos projectos

 
🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Apoiar a implementação e monitoria das políticas e procedimentos de HSA nos projectos;
✅ Realizar inspecções periódicas de segurança e identificar condições de risco nos locais de trabalho;
✅ Identificar perigos operacionais e promover práticas de trabalho seguras;
✅ Aplicar conhecimentos de gestão ambiental e de gestão de resíduos em obra;
✅ Conduzir instruções (toolbox talks) e formações regulares de segurança aos trabalhadores;
✅ Demonstrar sensibilidade às questões de género, envolvimento comunitário e prevenção da Violência Baseada no Género (VBG).

 
🎯 Requisitos e Perfil do Candidato
🎓 Qualificações Académicas e Idiomas

• Formação Académica: Qualificação ou formação relevante em Saúde e Segurança no Trabalho, Gestão Ambiental ou numa área afim;
• Idiomas: Fluência na língua Portuguesa (conhecimentos de inglês constituem uma vantagem).

💡 Experiência Profissional e Requisitos Operacionais
Experiência prévia em projectos de construção civil, infra-estruturas, engenharia ou desenvolvimento constitui uma vantagem;

Experiência em projectos de construção civil e abastecimento de água financiados por doadores (por exemplo, Banco Mundial e UNICEF);

Disponibilidade total para residir e trabalhar a tempo inteiro nos locais de execução dos projectos, de acordo com as necessidades operacionais de cada obra.

 
💡 Recomendações Importantes para a Candidatura
Inscrição no Portal Web: A submissão da candidatura deve ser realizada unicamente através do website de carreiras indicado na convocatória.

Evidência de Experiência em Projectos de Doadores: Destaque no seu CV qualquer participação anterior em infra-estruturas ou obras de água financiadas por organismos internacionais (Banco Mundial, UNICEF, etc.).

Respeito pelo Prazo: Garanta a submissão dos seus dados e dossier actualizado até ao dia 30 de Novembro de 2026.

 
📋 Documentos Exigidos para Candidatura
📄 Curriculum Vitae (CV) actualizado em língua portuguesa ou inglesa;

✉️ Carta de Apresentação / Motivação;

📜 Cópias de certificados de formação em Saúde e Segurança no Trabalho ou Gestão Ambiental.

 
🔗 Link Direto e Canal de Candidatura
Os candidatos interessados e com o perfil exigido devem submeter a sua candidatura no website oficial da agência:

🌐 Website Oficial de Candidaturas: 

👉Candidatar-se à vaga de Técnico de HSA na recruit. MANPOWER.

📍 Localização: Nampula, Moçambique

📅 Data Limite Improrrogável: 30 de Novembro de 2026

 
❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. A vaga exige residência no local do projecto?
Sim. Exige-se disponibilidade para residir e trabalhar a tempo inteiro nos locais onde os projectos estiverem a ser executados na província de Nampula.

2. Que tipo de experiência prévia é valorizada?
É fortemente valorizada a experiência prévia em projectos de construção civil, infra-estruturas, sistemas de abastecimento de água e projectos financiados por doadores internacionais como Banco Mundial e UNICEF.

3. Candidatos do sexo feminino são incentivados a concorrer?
Sim. A empresa declara-se como uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de pessoas de todos os géneros e origens.

 
⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique. 

A recruit. MANPOWER pauta a sua actuação por rigorosos padrões de integridade e não cobra qualquer taxa, valor monetário ou despesa administrativa em nenhuma fase do seu processo de recrutamento e selecção (#VagaNãoSePaga). 

Caso receba solicitações de pagamento em nome da instituição, não efectue transferências e denuncie a situação.