Vaga de Emprego: Oficial de Recursos Humanos na ASBIM (Pemba, Cabo Delgado)

 

🚀 Oportunidade no Sector Humanitário e Desenvolvimento Social: Associação Salve Bio Moz Recruta Oficial de Recursos Humanos

🏢 Sobre a Organização e Enquadramento da Função
A Associação Salve Bio Moz (ASBIM) é uma organização da sociedade civil moçambicana, fundada em 2019 e registada em 2021, com sede na Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado. A ASBIM tem como missão promover a conservação da biodiversidade, empoderamento de género, boas práticas de saúde, assistência humanitária e promoção dos direitos humanos junto das comunidades vulneráveis.

No âmbito do reforço da sua capacidade institucional e modernização dos seus sistemas de gestão interna, a ASBIM pretende contratar um(a) Oficial de Recursos Humanos. O/A profissional será responsável por apoiar a implementação e gestão dos processos administrativos de RH, assegurando a conformidade com as políticas internas da organização, a legislação laboral moçambicana e as melhores práticas de gestão de pessoas.

📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Organização: Associação Salve Bio Moz (ASBIM)
💼 Cargo: Oficial de Recursos Humanos
👥 Número de Vagas: 1 Vaga

📍 Local de Trabalho: Cidade de Pemba, Cabo Delgado

🤝 Tipo de Contrato: A definir conforme as políticas internas da organização

🎯 Área Profissional: Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal, Sector Não-Governamental (ONG)

♀️ Inclusão & Diversidade: Encoraja-se a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência e grupos vulneráveis

🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Apoiar na gestão integral dos processos de recrutamento, selecção, acolhimento e integração de novos colaboradores;
✅ Manter, organizar e actualizar os ficheiros individuais dos trabalhadores e as bases de dados de recursos humanos;

✅ Apoiar na elaboração, acompanhamento e controlo de contratos de trabalho, termos de referência e demais documentação administrativa;
✅ Garantir o arquivo rigoroso, a rastreabilidade e a confidencialidade da documentação de pessoal;
✅ Prestação de suporte no processamento de folhas de salário (payroll), gestão de benefícios e assuntos remuneratórios;
✅ Acompanhar a gestão do plano de férias, ausências, licenças médicas e controlo diário de assiduidade;
✅ Apoiar na implementação das políticas internas de RH (Código de Conduta, Protecção Contra a Exploração e Abuso Sexual - PSEA, Diversidade e Inclusão);
✅ Colaborar nos processos de avaliação de desempenho, plano de formação e desenvolvimento profissional contínuo;
✅ Elaborar relatórios periódicos de recursos humanos para apresentação à direcção e gestão;
✅ Assegurar o rigoroso cumprimento do sigilo e confidencialidade das informações dos colaboradores.

🎯 Requisitos e Perfil do Candidato
🎓 Formação Académica e Experiência

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Administração Pública, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Mínimo de 3 (três) anos de experiência profissional comprovada em funções similares, preferencialmente em Organizações da Sociedade Civil (OSC), ONGs ou projectos de desenvolvimento comunitário;
• Experiência prévia de trabalho na Província de Cabo Delgado constitui uma importante vantagem competitiva.

💻 Conhecimentos Técnicos e Idiomas

• Domínio comprovado da Legislação Laboral Moçambicana;
• Experiência em gestão administrativa de pessoal, processamento salarial e elaboração de relatórios técnicos;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador (Microsoft Office, com foco no Excel);
• Fluência verbal e escrita na língua portuguesa (conhecimentos de inglês serão considerados uma vantagem).

🧠 Competências Comportamentais

• Integridade ética e forte compromisso com valores e princípios humanitários;
• Excelente capacidade de organização, comunicação, mediação e trabalho em equipa;
• Resiliência, capacidade de trabalhar sob pressão e cumprimento rigoroso de prazos;
• Elevada atenção ao detalhe, capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
• Sensibilidade para questões de igualdade de género, protecção social e inclusão.

💡 Recomendações Importantes para a Candidatura
Assunto do E-mail: É obrigatório indicar expressamente no assunto da mensagem: Candidatura – Oficial de Recursos Humanos.

Organização dos Anexos: Reúna a Carta de Motivação, o CV, os Certificados Académicos e os contactos de pelo menos duas referências profissionais num único ficheiro PDF ou em anexos devidamente identificados.

Respeito pelo Prazo: Certifique-se de submeter a sua candidatura até ao dia 30 de Outubro de 2026.

📋 Documentos Exigidos para Candidatura
✉️ Carta de Motivação / Apresentação;

📄 Curriculum Vitae (CV) actualizado e detalhado;

📜 Cópias dos Certificados Académicos (Licenciatura);

📞 Contactos de pelo menos duas (2) referências profissionais anteriores.

📩 Instruções e Canais de Candidatura
Os candidatos interessados e que preencham os requisitos devem submeter a documentação exclusivamente por correio electrónico:

📧 E-mail para Envio: recrutamento@asbim.org.mz.

📌 Assunto Obrigatório: Candidatura – Oficial de Recursos Humanos

📍 Local de Trabalho: Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado

📅 Data Limite de Submissão: 30 de Outubro de 2026

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Onde é baseado o posto de trabalho?
A posição está baseada na sede da ASBIM na Cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado.

2. Qual é a experiência mínima exigida para este cargo?
É exigida uma experiência mínima de 3 anos em funções similares de Recursos Humanos, de preferência no sector não-governamental (ONGs/OSC).

3. Todos os candidatos receberão resposta ao e-mail?
Devido ao volume de candidaturas, apenas os candidatos pré-seleccionados (shortlisted) serão contactados para as fases seguintes de avaliação.

⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique. 

A ASBIM pauta por princípios de igualdade de oportunidades e não cobra qualquer taxa ou valor monetário em nenhuma etapa dos seus processos de recrutamento e selecção (#VagaNãoSePaga). 

Se identificar qualquer cobrança indevida, não efectue pagamentos e denuncie a situação.