Vaga de Emprego: Strategic Information Manager na mothers2mothers - Maputo

 

Logótipo oficial da organização mothers2mothers para recrutamento de Strategic Information Manager na Cidade de Maputo.

🚀 Oportunidade no Sector Humanitário e Saúde Pública: mothers2mothers (m2m) Recruta Gestor(a) de Informação Estratégica

🏢 Sobre a Organização e Enquadramento da Função
A mothers2mothers (m2m) é uma organização não-governamental internacional líder que utiliza o modelo de Mães Mentores (Peer Mentor Mothers) para prevenir a transmissão vertical do VIH, promover a saúde sexual e reprodutiva e prestar cuidados de saúde primários a mulheres e crianças em diversos países de África.

A organização encontra-se a recrutar um(a) Strategic Information Manager (Gestor/a de Informação Estratégica) para integrar o seu escritório na Cidade de Maputo, em regime de tempo inteiro. O/A profissional será responsável por liderar a estratégia de Informação Estratégica, Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) do Projecto EKN HIV Instrument, assegurando a qualidade rigorosa dos dados para fundamentar a tomada de decisões e maximizar o impacto das intervenções no terreno.

📊 Ficha Técnica da Vaga
🏢 Organização: mothers2mothers (m2m)
💼 Cargo: Strategic Information Manager – Mozambique
📍 Local de Trabalho: Cidade de Maputo, Moçambique

⏰ Regime de Trabalho: Tempo Inteiro (Full-time)

🎯 Área Profissional: Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL), Informação Estratégica, Saúde Pública, Epidemiologia, Ciência de Dados

🛠️ Principais Responsabilidades
✅ Coordenar a concepção e implementação do sistema de MEL do Projecto EKN HIV Instrument, acompanhando os indicadores técnicos e metas estabelecidas;

✅ Assegurar o controlo de qualidade de dados e liderar a elaboração atempada dos relatórios narrativos e quantitativos exigidos pelo financiador;

✅ Fortalecer os sistemas de informação em saúde e garantir a integração fluida com a plataforma DHIS2;

✅ Realizar análise avançada de dados, criar dashboards dinâmicos e documentar os resultados e lições aprendidas do projecto;

✅ Apoiar iniciativas de monitoria liderada pelas comunidades e articular acções de colaboração técnica com o Governo e parceiros estratégicos;

✅ Liderar, supervisionar e capacitar a equipa de informação estratégica, promovendo o desenvolvimento de competências de MEL entre equipas internas e parceiros.

🎯 Requisitos e Perfil do Candidato
🎓 Formação Académica e Experiência
  • Licenciatura em Monitoria e Avaliação, Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação em Saúde ou área conexa;
  • Mínimo de 8 anos de experiência comprovada em funções de MEL, informação estratégica ou gestão de sistemas de informação em saúde;
  • Experiência prática na gestão de sistemas de MEL em projectos de grande escala financiados por doadores internacionais;
  • Experiência consolidada com o DHIS2 e projectos nas áreas de VIH/SIDA, Saúde Sexual e Reprodutiva, Saúde Comunitária ou Saúde Pública;
  • Experiência demonstrada em garantia da qualidade de dados, análise estatística, elaboração de relatórios e gestão de equipas de MEL.
🌐 Idiomas
  • Domínio fluente da língua portuguesa e da língua inglesa (oral e escrito).
🌟 Factores Preferenciais (Diferenciais)
  • Mestrado na área de Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística ou Gestão de Dados;
  • Certificações técnicas em DHIS2, Power BI ou Tableau;
  • Experiência prática em monitoria comunitária (Community-Led Monitoring);
  • Passagem por ONGs Internacionais e familiaridade com sistemas de reporte do PEPFAR ou Fundo Global.
💡 Recomendações Importantes para a Candidatura
Destaque do Perfil Técnico em M&E: Evidencie no seu Curriculum Vitae a sua bagagem no manuseio de grandes volumes de dados e experiência prévia com o DHIS2, Power BI ou Tableau.

Documentação Bilingue: Dada a necessidade de fluência em inglês e português, prepare a sua carta de motivação e CV em inglês.

Plataforma de Submissão: Realize a candidatura directamente através do link oficial no portal Breezy HR da mothers2mothers.

📋 Documentos Exigidos para Candidatura
📄 Curriculum Vitae actualizado (em inglês);

✉️ Carta de Apresentação / Motivação (em inglês);

📜 Certificados de Habilitações Académicas e Profissionais.

🔗 Link Direto de Candidatura
🌐 Portal de Recrutamento mothers2mothers (Breezy HR): 

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Qual é a experiência mínima exigida para este cargo?
É exigida uma experiência profissional mínima de 8 anos em Monitoria, Avaliação, Informação Estratégica ou Sistemas de Informação em Saúde.

2. Onde está baseada a oportunidade?
A posição de Strategic Information Manager está sediada na Cidade de Maputo, Moçambique.

3. Quais são as plataformas de dados valorizadas?
O domínio do DHIS2 é requisito essencial; ter certificações ou experiência com Power BI e Tableau é considerado um grande diferencial.

⚠️ Alerta de Segurança e Transparência
O portal empregoMz promove o acesso ético e transparente ao mercado de trabalho em Moçambique. 

A mothers2mothers não cobra qualquer taxa ou valor financeiro durante os seus processos de recrutamento e selecção. 

Se lhe for solicitado qualquer pagamento, não efetue transferências e denuncie a situação.
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